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SAP出资3.4亿收购云供应商SuccessFactors

“云是一个SAP的未来发展的核心,并结合SuccessFactors的”领导小组和技术与SAP将创建一个云重地,此次收购将帮助我们解决全球CEO们的首要任务。

美国SAP周六表示,这是现金支付3.4亿美元收购云为基础的人力资本管理工具的供应商SuccessFactors。

SAP高管表示,此举将大大加快云应用业务的公司的推动,受到监管部门的批准,预计将在2012年第一季度,SuccessFactors的每股40美元,比该公司12月2日收盘价溢价52%。

SuccessFactors的创始人兼首席执行官Lars Dalgaard,将加入SAP发展其云业务,同时继续领导加利福尼亚州San Mateo公司。 SAP表示,该公司拥有约1450名员工,将继续保持独立。

SAP在一份声明中说,两家公司的合并将建立一个先进的终端到端到端的云产品和所有相关的业务流程管理的前提下解决方案。它呼吁SuccessFactors的“产品”和“SAP公司的HCM产品以及SAP Business ByDesign的云套件和SAP的商业云产品线互补性很强。

云是一个SAP的未来发展的核心,并结合SuccessFactors的”领导小组和技术与SAP将创建一个云重地,此次收购将帮助我们解决全球CEO们的首要任务。

据SAP,SuccessFactors的经营规模最大的支付认购15万个座位的云用户。它在168个国家的3500多名客户,并在第三季录得77%的收入增长比去年同期2011年和59%的收入增长,2011年首9个月比去年同期。

Forrester公司分析师Paul Hamerman指出后周六在博客中不仅保费SAP为SuccessFactors的支付,但还购买价格的十倍左右的收入。他写道,“SAP的云战略一直苦苦挣扎的时间,来的市场问题,以及其核心的内部部署的人力资源管理软件已被的最好的的的品种解决方案在竞争中处于劣势,如雇员的表现,继任规划和学习管理领域,通过收购SuccessFactors的,SAP将一个更强大的人力资源应用程序的竞争地位,并重申其软件作为一种服务的承诺作为一个重要的商业模式。”

如何将两家公司的文化网格面积看,通过电子邮件说,“这将是有趣看到SAP如何纳入其现有的胡志明市SFSF,特别是SFSF地址SMB和企业客户,我希望看到在HCM的舞台和其他在很大程度上ERP的前提球员在更深的伙伴关系和/或收购SaaS的HCM纯次寻找更加巩固。”

尽管核心产品提供了坚实的做法,这些应用程序仍然在交易世界的系统,缺乏参与系统的许多新的要求。事实上,许多客户离开SAP去SuccessFactors的加快创新人才的空间。

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